8月28日上午，德阳外国语学校暑期干部学习研讨会在中学部四楼会议室召开，会议由学校党委书记、校长何军主持。在上半场的会议中，来自幼儿园、小学部、中学部的14位行政干部紧紧围绕“你对学校发展是如何认识的？有什么好的建议？”和“你（部门）打算怎么做？”两个命题展开陈述。发言代表从多角度详细剖析了学校目前所面临的机遇和挑战，对学校教育教学、后勤服务、队伍建设、学生培养、国际交流等各个方面提出了宝贵意见和今后工作的任务目标以及改进方向。
   下半场的会议由学校党委书记、校长何军主讲，他首先肯定了各位行政干部对学校发展现状的剖析和对未来新的思路和看法。何军说：“教育的过程就是不断的总结、反思、提升。从15年前第一批拓荒者白手起家创建德阳外国语学校开始，从无到有、从小到大、从弱到强，十几年来学校经过多少代领导，多少代教师付出了多少艰辛劳动才一步步发展到今天。今天，我们可以自信的说，在德阳乃至全省的地界上，都有德阳外国语学校的标识和品牌。国家拔尖创新人才培养基地、全国十佳创新学校、美国国务院未来领袖计划唯一指定培养基地等等荣誉都是靠大家对自己的工作不断进行总结、反思、提升和反复实践得来的。因此，我们要把好的理念和做法发扬光大，把不利于学校发展的东西断然摒弃。”
    随后，围绕学校发展，何军对三方面的问题一一做出解答，一是我们的出路在哪里？答案是发展才是硬道理；二是发展什么？答案是质量加特色；三是怎么发展？针对这个问题，何军对与会的全体行政干部提出八点要求：一要统一思想，凝神聚力，同舟共济谋德外发展；二要真诚围绕“让每个孩子都进步”的教育理念，把其作为学校工作的落脚点，让学生在学校的学习生活有兴趣、有进步、上升快。让社会满意、让家长满意；三要明确目标任务，细化分解落实；四要加强德外课程体系的设置与建设，各学部要学好、用好国家课程标准，优化课程结构，对学生进行兴趣、习惯、能力的逐步培养与提高；五要完善管理制度，奖罚分明；六要用好校内资源，面向社会、市场宣传、树立学校形象；七是生命高于一切、安全重于泰山，一切教育教学工作、活动、后勤服务都要以安全为前提；八要学会用幸福的方式去工作和生活。
    最后，何军语重心长的寄语全体行政干部，希望大家平心静气、读书学习、深入课堂、沟通交流、感恩生活。
    当天的干部学习研讨会从早上九点开始，一直持续到夜幕降临，但身体的些许疲惫掩盖不了大家对于学校未来发展坚定的信心和做好本职工作清醒的认识。相信新的学年，15岁的德外定将喷薄出更多青春的力量。